<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>DSpace Coleção:</title>
  <link rel="alternate" href="http://dspace.uniube.br:8080/jspui/handle/123456789/2135" />
  <subtitle />
  <id>http://dspace.uniube.br:8080/jspui/handle/123456789/2135</id>
  <updated>2026-04-15T09:04:45Z</updated>
  <dc:date>2026-04-15T09:04:45Z</dc:date>
  <entry>
    <title>Síndrome de burnout e a visão narrativa dos Impactos No Ambiente Organizacional</title>
    <link rel="alternate" href="http://dspace.uniube.br:8080/jspui/handle/123456789/2869" />
    <author>
      <name>Reis dos Henrique Lais, Ribeiro Felix Fernando Matheus Jose Silva da Juliano Randal</name>
    </author>
    <id>http://dspace.uniube.br:8080/jspui/handle/123456789/2869</id>
    <updated>2024-11-29T17:55:06Z</updated>
    <published>2024-11-06T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Título: Síndrome de burnout e a visão narrativa dos Impactos No Ambiente Organizacional
Autor(es): Reis dos Henrique Lais, Ribeiro Felix Fernando Matheus Jose Silva da Juliano Randal
Resumo: Objetivo do nosso trabalho foi realizar uma revisão narrativa dos impactos no ambiente organizacional ocasionado pela síndrome de Burnout. Nota-se que a Síndrome de Burnout vem tomando uma grande proporção no período pós-pandêmico, ou seja, vem crescendo e tomando cada vez mais seu espaço nas mídias sociais (canais de veiculação de notícias) devido à alta nas demissões que ocorreram durante a pandemia. Com isso houve uma grande sobrecarga nos funcionários que ficaram nas empresas, deixando assim o ambiente de trabalho cada vez mais caótico. Como estratégia metodológica, foi realizada uma busca no BVS SAUDE, em busca de entendimento e relevância do tema para a sociedade, no período de 2014 a janeiro de 2024. Conseguimos alcançar os seguintes resultados aonde foram realizadas as pesquisas entre nove artigos, já citados nas plataformas de pesquisas citadas a cima, aonde foi encontrada as seguintes categorias: Enfermagem, Fisioterapia e Saúde Mental. Fora demonstrada a maior incidência na classe de Enfermagem e técnicos de enfermagem (considerados profissionais de linha de frente no combate a COVID-19). &#xD;
Em resultados já encontrados e citados ao decorrer do nosso trabalho foram vistos que um dos maiores problemas durante a COVID-19, foi com relação a escassez de recursos tanto físicos (com a falta e a deficiência nos quadros de profissionais, seja ela ocasionadas por afastamentos por grupos de riscos ou mesmo pelos profissionais que foram contaminados pela doença), e também por falta de recursos financeiros ( falta de um preparo breve por se tratar de uma doença nova que deixou muitas sequelas).</summary>
    <dc:date>2024-11-06T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

