O COMPLIANCE COMO INSTRUMENTO DE MITIGAÇÃO DO PASSIVO TRABALHISTA DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.author	Sousa Ribeiro Jean, Pedrosa Melo Jussara	-
dc.date.accessioned	2020-10-13T00:15:59Z	-
dc.date.available	2020-10-13T00:15:59Z	-
dc.date.issued	2020-07-15	-
dc.identifier.uri	http://dspace.uniube.br:8080/jspui/handle/123456789/1277	-
dc.description.abstract	O termo compliance tem origem na língua anglo-saxônica (inglesa), deriva do verbo to comply, o tema é atual e recorrente em meios corporativos, infelizmente restrito à grandes empresas e multinacionais, todavia, a implementação de um programa de compliance em uma MPE engendra conscientização, viabiliza mecanismos de identificação de não conformidades legais, o programa de compliance é perfeitamente ajustável a essas empresas, e pode sim, colaborar de modo a mitigar os litígios judiciais e consequentemente os passivos trabalhistas dessas empresas.	pt_BR
dc.language.iso	pt-br	pt_BR
dc.subject	Compliance. Micro e Pequenas Empresas. Mitigação. Passivo Trabalhista.	pt_BR
dc.title	O COMPLIANCE COMO INSTRUMENTO DE MITIGAÇÃO DO PASSIVO TRABALHISTA DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS	pt_BR
dc.type	Article	pt_BR
Aparece nas coleções:	2020/1

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