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dc.contributor.authorQuintino, André Luiz-
dc.contributor.authordos Santos, Ricardo da Cruz Gomes-
dc.contributor.authorPedrosa, Jussara Melo-
dc.date.accessioned2024-07-24T14:42:04Z-
dc.date.available2024-07-24T14:42:04Z-
dc.date.issued2024-06-
dc.identifier.urihttp://dspace.uniube.br:8080/jspui/handle/123456789/2710-
dc.description.abstractO objetivo deste trabalho é analisar a questão da discriminação no ambiente de trabalho, explorando suas ramificações, impactos nos direitos individuais e coletivos, e buscando soluções para os casos que comprometem a qualidade de vida e integridade dos trabalhadores. Por meio da análise de leis vigentes, jurisprudência e estudos de casos reais, pretende-se compreender as raízes e os mecanismos de perpetuação da discriminação no mercado de trabalho, bem como identificar estratégias eficazes para combatê-la. Além disso, abordando iniciativas e políticas já existentes de promoção da igualdade e combate ao racismo, visando fornecer um panorama amplo e aprofundado sobre o tema.pt_BR
dc.subjectDireito do trabalhopt_BR
dc.subjectDiscriminaçãopt_BR
dc.subjectPolíticas públicaspt_BR
dc.subjectRaçapt_BR
dc.subjectDireitos fundamentais.pt_BR
dc.titleDISCRIMINAÇÃO NA RELAÇÃO DE TRABALHO ANTE AO RACISMOpt_BR
Aparece nas coleções:2024/1

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