http://dspace.uniube.br:8080/jspui/handle/123456789/2297 Sat, 07 Mar 2026 09:45:14 GMT 2026-03-07T09:45:14Z http://dspace.uniube.br:8080/jspui/handle/123456789/2332 Título: PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE PLANEJAMENTO DE VENDAS E OPERAÇÕES (S&OP) EM UMA EMPRESA DO SETOR SUCROALCOOLEIRA Autor(es): Vilarinho Filho, Enio Franco; Oliveira, Bruno Cezar; Cardoso, Wagner Resumo: Em um mercado onde existe a oscilação da demanda, é necessário que as empresas estejam bem estruturadas para enfrentar novos cenários e buscar novas técnicas de Planejamento para alcançar metas estabelecidas na estratégia corporativa. Com isto, o presente estudo tem como objetivo apresentar a importância do Planejamento de Vendas e Operações (S&OP, do inglês Sales and Operations Planning) através de um estudo de caso em uma empresa do ramo sucroalcooleira. Sendo assim, faz se necessário uma análise sobre o atual modelo de planejamento de vendas e produção da organização e propor os conceitos e táticas do S&OP para nivelar a oferta com a demanda, evitando custos desnecessários e excesso de produção. Fri, 01 Jun 2018 00:00:00 GMT http://dspace.uniube.br:8080/jspui/handle/123456789/2332 2018-06-01T00:00:00Z http://dspace.uniube.br:8080/jspui/handle/123456789/2331 Título: A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NO MUNDO CORPORATIVO: EFEITOS NA QUALIDADE DE TRABALHO EM EMPRESAS NO RAMO DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO Autor(es): Oliveira, Diogo Augusto; Velludo, Guilherme Lopes; Vieira, Rafael de Freitas; Cardoso, Wagner Resumo: O presente estudo tem como objetivo abordar a importância do líder no contexto do trabalho, que através da motivação e bem-estar do colaborador pode gerar aumento na qualidade das atividades realizadas. A gestão de pessoas busca alinhar os trabalhos realizados aos objetivos da organização de forma que todos os envolvidos preservem um saudável clima organizacional. Através do estudo de caso, realizado em quatro empresas do segmento de vendas de materiais para construção, no triângulo mineiro - Brasil, buscamos analisar os estilos de liderança adotados no ambiente e os impactos gerados no clima organizacional. Fri, 01 Jun 2018 00:00:00 GMT http://dspace.uniube.br:8080/jspui/handle/123456789/2331 2018-06-01T00:00:00Z http://dspace.uniube.br:8080/jspui/handle/123456789/2330 Título: ANÁLISE CRÍTICA DA INTERRELAÇÃO DA ERGONOMIA COM A GESTÃO DE PESSOAS FOCANDO NA QUALIDADE DE VIDA DOS COLABORADORES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INDÚSTRIA METALMECÂNICA Autor(es): Lima, Érika Laet; Silva, Marcella de Bastos; Ribeiro, Rangel Lucas Pena; Cardoso, Wagner Resumo: Este trabalho de conclusão de curso tem como objetivo unificar a teoria aprendida dentro da sala de aula com a prática a ser vivida no ambiente de trabalho. O foco deste estudo de caso foi avaliar as condições em que funcionários de uma empresa do ramo de metalomecânica executam suas atividades durante um determinado tempo, analisar essas condições, comparar as observações anotadas com as opiniões dos trabalhadores e sugerir propostas para solucionar os problemas que impedem os funcionários de terem uma qualidade melhor de vida no ambiente de trabalho, uma vez que isso se mostrou presente no dia a dia de serviço dos mesmos. A Ergonomia foi uma das ferramentas utilizadas para propor as melhorias neste caso, uma vez que a mesma defende que o ambiente quem deve ser adaptado ao trabalhador e não o contrário. Com essas modificações a qualidade de vida dentro do ambiente laboral tende a aumentar, pois a fadiga, o cansaço, a desmotivação, as doenças relacionadas ao trabalho e outros empecilhos, são minimizados, muitas vezes eliminados, causando uma alteração positiva em cada trabalhador, aumentando a capacidade física e mental dos mesmos, de solucionar conflitos, reduzindo faltas no ambiente de trabalho, minimizando a ocorrência de acidentes e aumentando a produção, tornando a empresa mais eficiente e reduzindo custos, que é um dos principais objetivos de um Engenheiro de Produção. Fri, 01 Jun 2018 00:00:00 GMT http://dspace.uniube.br:8080/jspui/handle/123456789/2330 2018-06-01T00:00:00Z http://dspace.uniube.br:8080/jspui/handle/123456789/2329 Título: ESTUDO DA CAPACIDADE PRODUTIVA ATRAVES DA IMPLANTAÇÃO DA CRONOANÁLISE A FIM DE OTIMIZAR O PROCESSO EM UMA EMPRESA DE COSMÉTICOS Autor(es): Urzedo, Bárbara Tosta; Carvelo, Guilherme Queiroz; Cunha, Jéssica Rosa Venâncio; Cardoso, Wagner Resumo: A concorrência dos mercados faz com que as empresas busquem melhorias no processo a fim de otimizar a produção para minimizar os custos e maximizar os lucros. Para isso, são diversas as estratégias utilizadas e, com consumidores cada vez mais exigentes, as empresas investem em estudos e análises que possam ajudar a atingir o objetivo esperado. O trabalho teve como objetivo realizar o estudo de tempos para determinação da capacidade produtiva de uma empresa de cosméticos. Nesse sentido, foi possível a comparação da capacidade atual com a encontrada no estudo. A cronoanálise foi uma ferramenta utilizada para conhecer detalhadamente cada etapa do processo e para mensurar o tempo padrão. Foi importante para a realização do trabalho, montar o fluxograma do processo, desmembrando as operações em etapas para melhor cronometragem dos tempos. Com isso, descobriu-se a etapa que restringia o processo, que segundo a teoria das restrições dita a capacidade produtiva. Os resultados do estudo geram oportunidade para o aumento da produtividade e dados importantes para trabalhos futuros que influenciará diretamente no planejamento da empresa. Fri, 01 Jun 2018 00:00:00 GMT http://dspace.uniube.br:8080/jspui/handle/123456789/2329 2018-06-01T00:00:00Z